1º Curso: Projeto de Vida

 

Objetivos:

  • Obter uma visão ampliada da vida, buscando um maior sentido para sua existência
  • Resgatar e aprofundar seus valores, com reforço das relações familiares, de amizade e na melhoria da qualidade de vida
  • Identificar talentos, competências e a percepção atual da satisfação em cada aspecto da vida
  • Refletir sobre as diversas dimensões da vida, reforçando a identidade pessoal
  • Instrumentalizar e habilitar os participantes a desenvolverem um projeto pessoal de vida

Metodologia: ferramentas RSV (Roda de Satisfação da Vida) e MPV (Meu Projeto de Vida)


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2º Curso: Eneagrama: Método de autoconhecimento, auto-aceitação e aperfeiçoamento das relações interpessoais.

 

Objetivos específicos:

  • Conhecer-se a si próprio;
  • Tomar consciência das características de sua personalidade;
  • Mostrar que cada Ser Humano tem uma personalidade distinta, mas , em muitos aspectos, similar a muitos outros;
  • Autenticidade: descobrir quem de fato sou é uma maneira de levar-me a desejar ser aquele que sou chamado a ser.

Fundamento: A prática nos mostra que as pessoas não se conhecem. Tanto a educação formal como os treinamentos nas empresas se atêm ao conhecimento profissional, relegando o auto conhecimento.
Na fase profissional as pessoas são submetidas aos tradicionais testes e avaliações para identificar as habilidades, competências e perfil psicológico. Elas acabam tendo seu perfil identificado por terceiros.
Já o eneagrama consiste numa poderosa ferramenta de auto conhecimento. É como um mapa, que revela os segredos sobre as verdadeiras motivações de cada pessoa diante dos desafios do dia-a-dia.
O estudo do eneagrama ajuda a descobrir seu perfil, as variáveis de sua personalidade e a conviver e interagir melhor com as pessoas a sua volta.
Aprofundar-se no conhecimento do eneagrama é aprofundar-se em sua própria descoberta interior. É você mesmo que descobre quem realmente é.
Muitas vezes a verdade que o homem incessantemente procura, sem obter respostas satisfatórias, está dentro dele próprio, e ele não sabe.

DURAÇÃO: 16 horas em dois dias consecutivos

Publico-alvo: todos os colaboradores das empresas, independente de idade e nível hierárquico além de público em geral.

Instrutoria: Este curso é desenvolvido em parceria com a Consultora Maria Helena O. Cardoso.

3º Curso: Mudanças para Bem Viver

Objetivo geral:
A compreensão das mudanças intensas e aceleradas no mundo contemporâneo configura-se uma chave de inserção na dinâmica tecnologizada da vida moderna e revela-se propícia à realização pessoal e profissional.

Fundamento:
Uma capacitação com ênfase na mudança tem como pressuposto que a adequação de um profissional às novas exigências do mundo produtivo (mercadorias e idéias) está na dependência do desenvolvimento do seu potencial como pessoa.
Foco: Mudanças em todos os níveis

Conteúdo:

  • Mudança e permanência sociais: a instituição do novo;
  • Participar de mudanças;
  • Descobrir-me um ser do meu tempo.

O curso remete às seguintes reflexões:

  • Por que as grandes transformações nos afetam?
  • Todos, pessoas e empresas, sentem a corrosão da experiência acumulada. Como isso acontece e o que pode ser feito?
  • Como me insiro nas mudanças? O que permanece?
  • Qual a forma de acompanhar as mudanças?

DURAÇÃO: 16 horas em dois dias consecutivos (*)

Público-alvo: Indicado para todos os colaboradores das empresas, independente de idade, formação profissional e nível hierárquico na empresa, incluindo público em geral.

Módulos e/ou palestras: (*) Possibilidade de dividir o conteúdo deste curso em palestras avulsas ou módulos seqüenciais combinados.

1. Identidade e sustentabilidade pessoais.
2. Saberes e prazeres (re)descobertos ou quando o melhor está por vir.
3. Valores sociais: não é possível viver sem eles.
4. Para além dos limites: conviver com as diferenças.
5. Desaprender da vida, aprender a vida - capacidade de mudar.

Instrutoria: Curso a cargo da consultora parceira Silvia Maria de Araújo.


 
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"Não adianta deter certificados internacionais de qualidade sem a valorização das pessoas que colaboram conosco. Por isso, é essencial realizar eventos voltados à motivação pessoal e profissional do ser humano, como os seminários que Armelino Girardi realizou com sucesso em nossa empresa."

Carlos Antônio Gusso
Presidente da Risotolândia Serviços de Alimentação

 

 

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