| "Agora que a velhice está chegando, devo aprender com o vinho a ficar melhor com os anos e, sobretudo, escapar do terrível perigo de me transformar, com a idade, em vinagre”
( Dom Helder Câmara)
Muitas entidades e organizações possuem em seu quadro funcional um número bem expressivo de colaboradores em fase de preparação para a aposentadoria ou já aposentados, o que dificulta ou até inviabiliza a implementação de um PPA estruturado num formato de programa mais extenso e para pequenos grupos. O objetivo desta opção é oferecer um programa que possa abranger um número maior de participantes e que também pode ser estendido aos colaboradores já aposentados.
É preciso olhar com mais carinho também para o quadro de colaboradores já aposentados. Afinal, além de responsabilidade social, isso faz parte da sustentabilidade do ser. Além do pagamento dos legais e merecidos benefícios é possível uma conexão maior com tais colaboradores que dedicarfam parte de sua vida à organização.
Estrutura do Programa: Parte do programa será “presencial”, através de palestras sequenciais. Outra parte do programa será a distância, com leituras e exercícios individuais a serem feitos entre os intervalos das palestras, utilizando-se do seguinte material:
- Ferramenta RSV – Roda de Satisfação da Vida
- Ferramenta MPV – Meu Projeto de Vida
- Livro “Desaposentado:melhor agora”
- Leitura de artigos do Clube dos Desaposentados no site
1ª Palestra: APOSENTADORIA: UMA NOVA ETAPA DE VIDA
Objetivo específico: Conscientizar de que a vida não termina com a aposentadoria, sendo necessário adotar atitudes inovadoras e criativas, de forma a encarar esse período como uma rica e promissora travessia de uma etapa para outra da vida, e não como o fim do caminho.
Foco: Sensibilizar para a mudança
2ª Palestra: AUTOCONHECIMENTO, DESCOBERTA DE TALENTOS E ALTERNATIVAS DE NOVAS ATIVIDADES E OCUPAÇÕES
Objetivo específico: Mostrar que o desafio do aposentado não é prolongar sua vida, mas sim, qualificá-la e lapidá-la como um diamante. É preciso reciclar-se para continuar a viver, encontrando um novo estilo de vida e uma nova razão de viver, baseado em valores internos e não apenas externos.
Foco do módulo: Autoconhecimento e visão ampliada da vida
3ª Palestra: PROJETO DE VIDA
Objetivo: Instrumentalizar e habilitar os participantes a desenvolverem e implementarem seu próprio projeto de vida pessoal.
Foco: Projeto de Vida
4ª Palestra: ESTRATÉGIAS PARA A FASE DE TRANSIÇÃO
Objetivo: Conscientizar-se de que a aposentadoria não é uma etapa de vida a ser temida e muito menos uma fase a ser desprezada. É um período de rupturas, de descobertas e de valorização da vida fértil que existe em cada um.
Foco: Estratégias e conclusões
DVDs seqüenciais -
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